- Gestionar a través de la autorización de la juntanza central y coordinada con los
demás lideres de esta la red de veeduría en salud para los afiliados y su núcleo
familiar.
- Realizar los reclamos pertinentes en la entidad que presta el servicio de salud en
conjunto con la red de veeduría de la organización sindical.
- Solicitar el asiento de la organización de docentes Etnoeducadores en comités de
prestaciones sociales.
- Exigir a la entidad prestadora del servicio de salud la implantación de programas
preventivos y ocupacional, así como también medicina asistencialista en la región
del pacifico
- Ser el encargado de denunciar, reclamar todas la irregularidades e
incumplimientos de los términos de referencia plasmados en el contrato de
prestación del servicio de salud para los municipios de la costa pacífica de Nariño.
- Convocar cada seis (6), meses a la red de veeduría a través de un representante
por cada municipio, para evaluación y auditoria del servicio.
- Solicitar ante los entes competentes capacitación sobre legislación en salud y
orientar maneras de hacer reclamos a los docentes y sus beneficiarios.
- Implementar políticas de programas de bienestar y recreación, para lo que se
puede apoyar con la caja de compensación familiar de Nariño confamiliar.
